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想考人力资源证书买什么书籍
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
二、三、四级通用备考教材：（基础知识常用法律手册）
四级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》
三级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》
二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》
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考人力资源管理师都需要什么教材
考人力资源管理师都需要考什么科目分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
具体书目如下：
企业人力资源管理师（四、三级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐（6道题选5道作答）：综合评审（分值：100，权重：100%）
企业人力资源管理师（一级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
人力资源管理师一级教材
纸笔作答：
综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）
文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
hr人力资源证怎么考
hr人力资源证的考试方式：
考试共分2份试卷，均为笔试。
卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩（部分省份为笔试回答），一级有公文筐操作考试。
考试时间：
2010年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。
2011年企业人力资源管理师统一考试时间为：5月下旬和11月下旬，具体待定。
扩展资料：
人力资源管理员（国家职业资格四级）：
1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
参考资料来源：百度百科-HR国家考试
人力资源三级报考官网
人力资源管理师(一、二、三、四级)报考条件
1、报名条件及所需资料
等级申报条件（以下条件均满足其一即可报名）所需资料
一级
1、取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
2、具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。 1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）
4、一寸近照2张；
5、单位工作证明；
6、企业划分标准证明材料（营业执照复印件加盖公章）；
7、相关职务任命书或聘书（劳动合同）。
二级 1、硕士学历，从事本职业工作一年；
2、本科学历，从事本职业工作三年；
3、大专学历，从事本职业工作五年；
4、取得三级证书后从事本职业工作二年。 1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）
4、一寸近照2张；
5、单位工作证明。
三级 1、大专学历，一年以上工作经验即可；
2、取得四级证书后从事本职业工作二年。
四级 1、高中学历，一年以上工作经验即可；
2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
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