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怎样报考人力资源证,人力资源证报名官网

大家好,如果您还对怎样报考人力资源证不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享怎样报考人力资源证的知识,包括人力资源证报名官网的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

怎样报考人力资源证

自己怎么报考人力资源证如下:

怎样报考人力资源证,人力资源证报名官网-图1

报考人力资源证方法:

可以登录官网进行注册报名,或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名,或找到相关的报名机构进行代报名。

报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后交考试费用,缴齐费用后则可领取准考证。

个人网上报名需登录“xx职业技能鉴定考试网上报名系统”,点击注册报名,进入报名登记系统;如实填写注册信息,完成注册获取报名序号;使用注册的账号登录报名系统,填写报名登记表,确保内容真实准确;

上传本人电子照片,照片要求为近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素,必须能反映本人特征;

提交报考条件相关资料,进行资格审核;审核通过后,进行报名缴费。

个人现场报名需要准备报考所需材料,在规定时间内到所在省市指定的鉴定中心报名,由鉴定中心审核报考材料及条件,审核成功后立即缴费。

所在省市未开通个人报考权限,可以选择相关报名机构进行代报名,一般为考前两个月在代理机构报名,并在报名机构工作人员的指导下准备报名材料,由职业技能鉴定中心审核,审核通过立即缴费,在考前一周领取准考证。

资料拓展:

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源证报名官网

人力资源师报名方式如下:

第一种方式、个人到官网报名

一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件:

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件

申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源证好考吗

人力资源证好考。

人力资源师考试的难度并不是很大,充其量只能算中等难度而已。

企业人力资源管理师,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理员(国家职业资格四级)考试时间全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。

人力资源管理员(国家职业资格四级):

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

人力资源证书有几种

人力资源证书有:

1、人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试。

设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。

2、人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级,一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。

3、信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。

通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。

文章到此结束,如果本次分享的怎样报考人力资源证和人力资源证报名官网的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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