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行政人力资源培训课程(人力资源短期培训班)

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行政人力资源培训课程

第一是公共课,英语,高等数学,线性代数,概率统计,大学语文,大学体育,大学历史,马克思主义哲学,邓小平理论,毛泽东思想概论,法律基础,计算机基础,计算机C语言等.

行政人力资源培训课程(人力资源短期培训班)-图1

第二是专业基础课,政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法等.第三是专业课,管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管理信息系统,企业文化与伦理等。

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

人力资源短期培训班

最普遍的介绍:合同问题

特点是什么:培训

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:培训是人力之源公司的一大只能

举例说明应用场景:当然可以办培训班

行政管理培训有哪些

『壹』行政管理专业要学习哪些课程

行政管理专业(本、专科)原“行政管理”专业专科段(基础科段)与新“行政管理”专业(专科)考试计划对应表专业代码:A030301原计划新计划(2000年1月)序号课程名称学分课程名称代码学分备注 1哲学 4马克思主义哲学原理 0001 3 2政治经济学 4***理论概论 0002 3 3法律基础与思想道德修养 0003 2 4大学语文 6大学语文(专) 0010 4 5自然科学基础 6计算机应用基础 0018 2计算机应用基础(实践) 0019 2 6政治学原理政治学概论 0312 6 7法学概论法学概论 0040 6 8国民经济管理概论 6现代管理学 0107 6 9社会调查原理与方法社会研究方法 3350 4 10行政管理学行政管理学 0277 6 11市政学市政学 0292 6 12组织行为学 4人力资源管理(一) 0147 6 13逻辑 4公文写作与处理 0341 6 14英语(一) 0012 7以下选考课程任选三门 15管理心理学 0163 5 16公共关系学 0182 4 17行政法学 4经济法概论(财经类) 0043 4 18企业管理概论 0144 5 19***经济管理概论 3349 5合计: 16门≥73学分

『贰』行政管理培训视频

建议可以去网上搜搜,或者专门的网站也有,希望能帮助到你,祝你生活愉快。

『叁』行政管理主要学什么

1、行政管理学习课程

市政学、管理学原著、行政秘书与公文写作、公共组织行为学、城市管理学、电子政务与办公自动化、社会调查统计分析、行政法与行政诉讼、社会保障制度、公共行政原理部分高校按以下专业方向培养:公务员、电子政务、警察管理、行政文秘、金融事务助理、人力资源管理、涉外行政管理、涉外经济事务管理、公共文化服务与管理、公共政策与***治理。

2、行政管理专业简介

行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。

3、行政管理专业就业前景

行政管理专业的就业前景非常好,毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等工作,或在学校、科研部门从事教学或科研工作。

4、行政管理专业培养目标与要求

本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。

本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。

5、行政管理专业所需能力

1.掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识;

2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法;

3.具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力;

4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规;

5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

『肆』行政管理学专业主要学习什么内容呢

行政管理学专业主要学习:行政学原理、管理学原理、政治学原理、当代中国***与政治、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、行政法与行政诉讼法、人力资源管理、行政组织学、社会心理学、管理心理学、

比较公共行政学、行政领导学、政策科学、公务员制度、微积分线性代数概率论与数理统计等必修课程,以及西方管理思想史、社会学、管理信息系统、公共经济学、中国行政管理制度史、中国政治思想史、西方政治思想史、

市政学、行政伦理学、专业外语、民法学、刑法学、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、商法学、经济法等选修课程。

(4)行政管理培训课程有哪些扩展阅读:

行政管理学专业毕业生应具备的能力:

(一)人际交往能力

人际交往能力实际上就是与他人相处的能力,是人与人之间实现心灵沟通的一种方式。能否正确处理、协调好职业生活中人与人的各种关系,不仅影响一个人对环境的适应状况,而且影响着他的工作的效能、心理的健康、生活的愉快和事业的成功。

(二)组织管理能力

不是每个大学生毕业后都会从事管理工作,但每个人在将来的工作中都不同程度地需要组织管理才能,组织管理能力不仅领导干部、管理人员应当具备,其他专业人员也应具备。近年来,毕业生中的党员、学生干部普遍受到用人单位的欢迎,其重要原因就是用人单位看中毕业生的组织管理能力

(三)创新能力

创新能力是各种智力因素和能力因素在新的层面上融为一体、相互制约所形成的一种合力,它是在多种能力发展的基础上,利用已知信息,创造新颖独特具有社会价值的新理论、新思维、新产品的能力。

创新能力包含多方面内容,如强烈的好奇心,细微的观察力、深刻的洞察力,大胆设想、勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等。

参考资料来源:网络-行政管理学专业

『伍』行政管理主要学些什么内容

我是这个专业的,主要是学点管理学方面的知识,还有我国的政治体制、时事政治,就业么出来要么去做公务员,要么到事业单位,要么就去企业做行政助理什么的

『陆』行政管理专业(专科)要学的必修课有哪些呀

专业代码:A030301

专业名称:行政管理(专科)*

主考学校:中山大学

开考方式:面向社会及独立办班

报考范围:全省及港澳地区(办班:部分地区)

类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式

001 0002***理论概论 3必考笔试

002 0001马克思主义哲学原理 3必考笔试

003 0003法律基础与思想道德修养 2必考笔试

004 0010大学语文(专科) 4必考笔试

005 0040法学概论 6必考笔试

006 0341公文写作与处理 6必考笔试

007 0147人力资源管理(一) 6必考笔试

008 0312政治学概论 6必考笔试

009 0107现代管理学 6必考笔试

010 3350社会研究方法 4必考笔试

011 0182公共关系学 4必考笔试

012 0163管理心理学 5必考笔试

013 0277行政管理学 6必考笔试

014 0292市政学 6必考笔试

015 0018计算机应用基础(A) 2必考笔试

016 0019计算机应用基础(A)上机 2必考实践考核

231 0212宪法学(一) 4加考笔试

毕业要求:不少于16门且不低于71学分。

课程设置:必考课16门71学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。

专业代码:B030302

专业名称:行政管理学(独立本科段)*

主考学校:中山大学

开考方式:面向社会及独立办班

报考范围:全省及港澳地区(办班:部分地区)

类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式

001 0004***思想概论 2必考笔试

002 0005马克思主义政治经济学原理 3必考笔试

003 0321中国文化概论 5必考笔试

004 0316西方政治制度 6必考笔试

005 0317国家公务员制度 4必考笔试

006 0320领导科学 4必考笔试

007 0024普通逻辑 4必考笔试

008 0319行政组织理论 4必考笔试

009 0318公共政策 4必考笔试

010 0923行政法与行政诉讼法(一) 7必考笔试

011 0322中国行政史 6必考笔试

012 0315当代中国政治制度 6必考笔试

013 0034社会学概论 6必考笔试

014 8100毕业论文(不计学分) 0必考实践考核

101 0015英语(二) 14选考笔试

102 0509机关管理 6选考笔试

103 0323西方行政学说史 4选考笔试

104 8224世界政治经济与国际关系 6选考笔试

201 0312政治学概论 6加考笔试

202 0277行政管理学 6加考笔试

203 0107现代管理学 6加考笔试

204 0040法学概论 6加考笔试

205 0341公文写作与处理 6加考笔试

231 0152组织行为学 5加考笔试

毕业要求:不少于15门且不低于75学分。

课程设置:必考课14门61学分;选考课4门30学分;加考课6门35学分。

行政管理、市政管理、机关管理及办公自动化专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205五门课程,已取得相同名称课程考试成绩合格者,可申请免考。

『柒』行政管理专业都有哪些学习科目

每个学校课程略有不一样,以下只是供你参考下。

行政管理专业的课程包括如下:

主干学科:政治学、管理学、法学

主要课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、***经济学、行政组织学、地方***学、市政学、公共政策等。

『捌』电大行政管理学什么课程

行政管理学学习的课程有:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、

金融概论、企业销售策划等、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、服务营销、客户关系管理、定价管理、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财政与税收、公共关系学、广告沟通、促销管理以及商务礼仪和商务谈判等。

(8)行政管理培训课程有哪些扩展阅读:

行政管理学毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

(1)注重理论联系实际,既有扎实的理论基础,又有较强的实际动手能力;

(2)具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析解决市场营销实际问题;

(3)较熟练掌握电子计算机的应用和一门外语的听、说、读、写能力;

(4)知识水平上:要掌握现代市场营销学系统理论、专业知识、基本技能;熟悉国内国际相关政策法规和惯例规则;

人力资源证书报名官网

人力资源师报名方式如下:

第一种方式、个人到官网报名

一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件:

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件

申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

关于行政人力资源培训课程和人力资源短期培训班的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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