大家好，今天来为大家分享中级企业人力资源管理师报考条件的一些知识点，和企业人力资源管理师可以自己报考吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
中级企业人力资源管理师报考条件
中级人力资源管理师报考条件
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
注：在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。）
人力资源中级职称考什么内容
中级人力资源考试科目为：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。理论知识考试、专业技能考核和综合评审满分均为100分，60分为及格。
一、理论知识考试
（一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
（二）考试题型和题量：
1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。
2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。
（三）考试时间：90分钟。
（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。
二、专业技能考核
（一）考核方式：操作技能采用书面闭卷笔试。
（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。
（三）考核时间：120分钟。
（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。
三、综合评审
（一）考核方式：综合评审采用书面笔试或面试，在2006年11月26日的具体考试中，将采取文件筐方式。
（二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。
（三）考核时间：180分钟。
（四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。
企业人力资源管理师可以自己报考吗
人力资源管理师可以自己报考
目前国家认可、含金量高的人力资源管理师证书即以前的经济师人力资源管理专业。2019年人社部下发相关通知，将人力资源管理正式纳入我国经济专业技术资格考核体系，为体现其专业性，直接以人力资源管理师命名。
人力资源管理师证书作为国考证书当然可以自己报考，登录【中国人事考试网】进行报名即可。
二、报考条件
根据最新政策，人力资源管理师证书分为三个级别，即：助理人力资源管理师（初级职称，国家职业资格三级），人力资源管理师（中级职称，国家职业资格二级），高级人力资源管理师（高级职称，国家职业资格一级），具体条件如下：
1.助理人力资源管理师（三级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历，年满18周岁即可报考。
2.人力资源管理师（二级）报考条件（满足以下一项即可）
大学专科毕业之后，从事相关专业工作满6年即可报考；
大学本科毕业之后，从事相关专业工作满4年即可报考；
获得第二学士学位或者研究生班结业之后，从事相关工作满2年即可报考；
获得硕士学位之后，从事相关工作满1年即可报考；
获得博士学位之后也可以报考。
人力资源管理师取消了
截止2021年4月9日，人力资源管理师没有被取消。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
扩展资料：
考试教材：
教材出版社：中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师四级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师四级考试指南》、《企业人力资源管理师四级考试教材》；
人力资源管理师三级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》；
人力资源管理师二级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师二级考试指南》、《企业人力资源管理师二级考试教材》。
中级经济师报考条件和时间2023
2023年中级经济师报考条件和时间如下：
2023年中级经济师报名安排在每年的7-8月。
2023中级经济师报名条件：
(1)获得博士学位，可直接报考;
(2)获得硕士学位，从事相关专业工作已满1年;
(3)获得第二学士学位或者研究生班毕业，从事相关专业工作已满2年;
(4)获得本科学历或者学士学位，从事相关专业工作已满4年;
(5)获得大专学历，从事相关专业工作已满6年;
(6)高中或者中专毕业，获得经济系列初级职称，从事相关专业工作已满10年。
考中级经济师的好处：
(1)职称评审：证书由人事部统一发放，企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书，并以此评定初级、中级、高级经济师职称;
(2)升值加薪：作为一种职称，它能提高证书所有者待遇和威望。很多企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升;
(3)领取补贴：当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴;
(4)抵扣个税：经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。
关于中级企业人力资源管理师报考条件的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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