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人力资源管理四级证书报考条件?初级人力资源管理师报考条件

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享人力资源管理四级证书报考条件,以及初级人力资源管理师报考条件的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

人力资源管理四级证书报考条件

对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考:

人力资源管理四级证书报考条件?初级人力资源管理师报考条件-图1

人力资源管理师四级:

1、连续从事本职工作一年以上;

2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师三级:

1、具有硕士研究生及以上学历;

2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;

3、具有专科学历,并且连续从事三年以上的本职工作;

4、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作三年以上,通过人力资源管理师三级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

5、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作四年以上;

6、连续从事本职业工作六年以上;

人力资源管理师二级:

1、具有硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业2年以上;

2、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

3、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作四年以上;

4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;

5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;

7、连读从事本职工作13年以上;

人力资源管理师一级:

1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;

2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年以上;连续从事本职工作十九年以上;

注:成人学历的专科、本科与全日制统招本科,享有同样的报考权利。

扩展资料:

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章。

报名与审核时间

5月全国统一鉴定。

报名时间:3月15-22日。

资格审核时间:4月7-13日。

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日。

资格审核时间:10月10-16日。

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试

初级人力资源管理师报考条件

初级人力资源管理师报考条件如下:

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源管理师怎么报考:

1、个人网上报考:

所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师个人网报流程:

(1)注册报名:登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

(2)填写注册信息:如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

(3)填写报名表格:使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

(4)上传照片:正确上传本人的电子照片。

(5)提交报考条件相关资料进行资格审查。

(6)资格审查合格后,立即缴费。

人力资源管理师考试题库及答案

人力资源题库

·人力资源题库:技能案例分析

·人力资源题库:计算题实例

·人力资源管理国家职业资格二级考试题(操作技能)

·企业人力资源管理员操作技能试卷(三级)

·企业人力资源管理师模拟试卷(5-3)

·HR管理师考试模拟题(四)

·HR管理师考试模拟题(三)

·HR管理师考试模拟题(二)

·HR管理师考试模拟题(一)

·助理人力资源师考试试题测试

·助理人力资源管理师理论知识考试

·人力资源外企面试的经典试题及答案

·人力资源管理师技能试题及答案

·题库:中级人力资源全真预测题

·初级人力资源管理专业知识与实务

·题库:人力资源师模拟试题资料

·人力资源测试题样本及参考答案

·人力资源管理试题及答案全国卷

·人力资源题库:人力资源管理试题

·人力资源管理专业知识与实务初级与中级试题

·人力资源管理师的考题(8)

·人力资源管理师的考题(7)

·人力资源管理师的考题(6)

·人力资源管理师的考题(5)

·人力资源管理师的考题(4)

·人力资源管理师的考题(3)

·人力资源管理师的考题(2)

·人力资源管理师的考题(1)

·人力资源管理师考试技能卷部分试题

·2003年人力资源管理师考试题

·助理人力资源管理师国家职业资格模拟试卷

·(人力资源管理师)技能试卷

·国家职业资格考试人力资源管理人员模拟试题

·助理人力资源管理师技能试卷(一)

·助理人力资源管理师技能试卷(二)

很不错的,我曾有过帮助:)祝通过~

人力资源管理师已取消

人力资源管理师已取消了。从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定,释放了一个明显的信号,人力资源管理师证书在认定和重视层面,已经开始发生了巨变。

人力资源管理师证书全国鉴定取消,不意味着各省内或直辖市内会被取消,这本证书的认定级别可能被下放。各省市各自安排人力资源管理师证书,那么意味着该证书的含金量与互相认定未来将是个难题,从二三线城市至北上广深求职工作,如需此证,可能还要重考一次,当然如果全部取消就不需要再考。

人力资源管理师证用途:

1、国企央企,在职位任命或者职称认定的时候,这本证书可以起作用;

2、对于HR完全零基础小白,这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架;

3、对于转行的HR,没有系统的知识框架,想要深度学习相关理论。

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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