翰邦教育培训

初级人力资源证报考需要什么条件 人力资源管理师初级报考条件

大家好,关于初级人力资源证报考需要什么条件很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于人力资源管理师初级报考条件的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

初级人力资源证报考需要什么条件

报考人力资源证需要满足条件如下:

初级人力资源证报考需要什么条件 人力资源管理师初级报考条件-图1

一、三级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

5、硕士及以上学历。

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

二、二级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业13年以上。

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

3、本科学历+从事本职业5年以上。

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

三、一级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业19年以上。

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

人力资源考试备考技巧

1、开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。

2、答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

3、答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。

人力资源管理师初级报考条件

人力资源管理师初级报考条件如下:

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源证报考费用多少

人力资源管理师报考费用因地区和考级不同而有所不同。一般来说,中国大陆地区的人力资源管理师一级考试报名费在500元左右,二级考试报名费在700元左右,三级考试报名费在900元左右。

香港地区的人力资源管理师考试费用较高,一般为3000-4000港币。具体的报考费用还需以当地官方发布的最新通知为准。

人力资源管理师指的是具备一定的专业知识和技能,能够有效地管理组织内人力资源的从业者。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、员工关系等方面的工作,旨在促进组织的发展和员工的成长。同时,人力资源管理师也需要了解相关法律法规和行业标准,确保组织在人力资源管理方面遵守法律法规和行业规范。

报考人力资源管理师需要注意以下事项:

1、考试要求:了解所在地区或国家的人力资源管理师考试要求,包括考试科目、考试内容、考试时间、考试费用等。

2、学习准备:根据考试要求制定学习计划,选择专业的培训机构或教材进行系统学习和复习,积累相关的工作经验和知识储备。

3、报名时间:在规定的报名时间内提交申请,并按时缴纳考试费用。注意核对个人信息和证件,以免影响考试资格和成绩。

4、考试环节:遵守考试纪律,严格按照考试规定进行答题和操作。注意考场安排和时间分配,掌握答题技巧和方法。

5、成绩查询与证书领取:考试后及时查询成绩,如有异议可申请复查。成绩合格后按要求领取相应的证书和资格证明。

6、继续学习和发展:考后可以根据自身情况选择进一步深造和提升,也可以参加职业培训和社会实践,不断完善自我能力和素质。

考人力资源证在哪里报名

人力资源考证报名方式是个人到官网报名,个人现场报名,机构报名。

1、个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。

2、个人现场报名

个人现场报名,就是有一些地区会指定要去现场报名点报名。

3、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。

人力资源管理师的报名条件

取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

(1)相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

(2)相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

(3)相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

关于本次初级人力资源证报考需要什么条件和人力资源管理师初级报考条件的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至364586434@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。 转载请注明出处:http://www.peixun10.com/post/1682.html

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇
发表列表
请登录后评论...
游客 游客
此处应有掌声~
评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~

联系我们

在线咨询: 点击这里给我发消息

微信号:18948725487

9:00-22:00

关注我们
x

注册

已经有帐号?